东湖评论：在“无人”的地方听到变革的雷霆

“无人驾驶普及后，还需要司机吗？无人机技术满足后，还需要飞行员吗？”人工智能会取代人类并导致大规模失业吗？这是人工智能诞生以来一直困扰很多人的问题。近日，湖北省在就业数据上全力保证——今年1-9月，湖北省城镇新增就业81.6万人，同比增长2.99%。湖北省人力资源和社会保障厅数据显示，近五年来，湖北城镇年均新增就业人员保持在90万人以上，就业形势总体稳定向好。 人工智能时代，“人”不再是流水线旁的瘦子，而是站在人工智能的背后，推进变革的洪流。 “人工智能开发工程师”打造数字艺术生活人工智能，将“Hello World”从人类输入转变为计算机的主动思维； “数据注释器”打开人工智能的眼睛来理解现实世界，将路灯和行人转化为网络世界中的0和1。新就业岗位带来工作新动力。在湖北省加快培育新生产力过程中，人工智能、脑机接口、实体智能等新兴产业快速发展。这标志着前三季度人工智能招聘需求增幅最高，同比增幅超过400%，成为新的就业增长点。 “无人”并不是说不需要人的作用，而是人主动走上新的岗位。湖北打造就业新增长极的背后，是科技创新和人才队伍的勇气和实际行动的转化。罗文斯。 让“工”在工业中成长，湖北提供了以工业发展拉动工的主要动力。一方面，新产业的发展必然带来对新型人才、尖端人才的更高需求，从而给新技术人才提供了施展才华的新舞台。例如，武汉蓝一智能拥有超过500人的数据标注人员团队，在自动驾驶数据标注领域优势显着。与蔚来、吉利、理想、东风等知名车企建立深度合作。数据标注行业在人工智能产业链中处于关键地位，随着人工智能的技术成果，数据标注行业正进入快速发展期，创造了巨大的人才需求。另一方面，传统产业升级也通过多种方式提供了新的就业机会。例如，组合传统服装行业与电商的结合，催生了电商主播、直播运营商、服装电商培训师、海外仓运营商等新岗位。银行网点经过明智的改造后，柜台所需的工作人员减少了。但财富管理、人工智能模型培训、审计合规等“人机协作”岗位需求持续上升……新兴产业发展、传统产业升级，既是提高发展质量、注入经济动能的动力源泉，也是解决就业问题、改善社会环境的必然要求。 为了实现人才供需与岗位的匹配，湖北省政府通过扶持政策提供了良好的支持。深入一线业务调研，“走访企业询问需求”“分工布局”精准组织人力资源对接企业，供给支撑产业发展；健全培训培训机制，弘扬教育优势，发展与产业布局相匹配的职业教育专业。鼓励高校开设实践课程，实施面向社会求职者的“技能成就未来”培训活动；培育创业者大地；开展“懂创业”系列行动，吸引更多人创业；携手创业者生态，焕发创业泉水。产业发展政府将用“看得见的手”把人力资源送到合适的岗位，持续保障工作发展、保障人民经济问题，从而获得了新的产业生态和旺盛的经济活力。政府的积极作为，促进了就业与经济的相互促进。经济发展，激发高质量发展强劲动力。 第四次工业革命将全人类带入人工智能时代。 AI技术的更新和迭代速度超越了摩尔定律。我们不仅要看到越来越多的一线工作成为“无人区”，更应该看到新的就业岗位、新的产业、新的机会并为之努力。在这个人们在新轨道上取得伟大成就的新时代，人们用无穷无尽的认识智慧、无限深沉的理性思考、无畏的开拓精神和努力，发出时代变革的雷鸣般的声音。 来源：荆楚网（湖北日报网） 作者：丁家瑜（武汉市江汉区区委党校“西北湖社”大队） 编辑：袁莉莉