新华社评论·继续实施中央八法规的精神｜文本的构建对于“

新华社，北京，4月24日。标题：风格构造的关键是要维护“ constant”和“多年生”一词。新华社记者习近期齐齐安格（Xiang Zhiqiang）在全面实施了《中间八条法规》的精神方面进行了教育和教育，并需要提高正常化和工作风格构建的长期有效性。样式问题固执又重复，风格的构造只有一个起点，但没有结局。只有通过稳定的确定和自信，并获得八项法规作为钢制规则，难以理解常规和长期的困难政策，我们才能控制习惯并实现结果并使习俗传统。从纠正“俱乐部的不健康趋势”，严厉地遏制“舌头上的浪费”到严格调查“轮子的腐败”，因为中国共产党第18个国民大会，该党中央委员会使用了八个法规s as a solution to the style of work construction, correcting one problem and breaking through one problem, using small incisions to promote major changes, promoting a new style of the party and the government style, and continuing to the new style of the party and the government style, and continuing to the new style of the party and the hosts style, and the continuing to the new style of the party and the hosts style, and the continuing to the new style of the party and the homage and the constinuing to Improves social and native习俗，当前的样式建构仍然面临着许多挑战：已经完成了许多工作，但是其中一些工作只能解决，并且没有触及许多深层问题。 - 临时，“移动职位”，过多的付款，“替换”，以供礼物和接受，“穿​​着外面”，以及“说东方和西部袭击”以及其他现象的旅行公共资金经常发生；某些区域和单位患有“疲劳综合症”，放松ND休息，导致未删除的旧疾病，新疾病再次增加，等等。这不会是一天的工作风格的一天。面对世界深厚的变化，民族状况和政党状况，我们必须保持坚韧和耐心，这些坚韧和耐心总是紧贴，正常的持久状态，并对机构建设产生长期影响，并促进改善社会环境。了解经常理解正常情况的正常方式。各级党组织及其主要负责人必须先于团队的风格，而干部团队则掌握在他们手中，定期研究团队和干部团队的风格，定期研究其地区和部门的干部与群众之间的关系，以及时了解问题的潜力和领域，并采取目标步骤。了解长期理解长期并实现持久的长期方法。中心需要liz的教育和纠正，但它开始取决于系统。我们必须以机构和机制的不健康趋势来填补漏洞，加强通过改革建立工作风格的结果，并完全摆脱“仅仅握住它，让它离开”的恶性循环，就像攀岩一样，邪恶就像毁灭一样。大多数党员和干部都应该有效地增强他们对不良战斗和刺激战斗，保持坚韧，开始和结束的意识，并继续取得新的风格建设成就。