i优化服务流程以帮助保护受伤工人的权利和利益

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Chang Huijun的Pange Qiuping中的来信），Zhang是江苏省建设建筑的雇员，在建筑中意外受伤。他打电话给“ 12345”服务热线，以咨询与就业相关的损害过程。在收到工作顺序后，劳厄克市政人力资源和社会保障局迅速做出了回应，并主动邀请张向办公室提供面对面的政策指导，并详细解释了与工作相关的保险福利的申请条件，处理程序和程序。 在沟通过程中，工作人员发现该公司没有根据需要参加与施工项目的劳动伤害有关的保险，并立即激活了紧急响应的迈比主义。市政人力资源和社会保障局为参与社会保障窗口整合到GUID的绿色渠道打开了同时补充与工作相关的程序并分发参与和识别程序的业务是要输入的“双线”和员工。 在这一事件中，西亚根市政人力资源和社会保障局破坏了常规企业处理的继任，并有效地解决了不参与保险的企业问题，这些问题“接受不准确的模型和并行促进”模型，从而保护员工的合法权利和雇员和利益企业的合法权利，而雇员和利益企业的合法权利可能会造成不受损害的风险 - 可能会因可能造成的保险。