Suizhou市政人力资源和社会保障局进行了社会保障政策培训，以帮

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（沟通官员Meng Linghui和Lu Qiao）“这种解释中的培训使我们对最新的社会保障政策有了更深入的了解，尤其是在与工作相关的工作后提出薪酬和工作稳定方面。这些政策可以为我们的企业带来真正的好处。” Suizhou Dingli Engineering Construction Consulting Co，Ltd的人力资源负责人愉快地说。 4月24日，苏伊州社会保障中心组织了一次“企业员工社会保险政策培训会议”，而112个市政企业和机构的人事领导人也参加了培训。在会议上，省级人力资源和社会保障局已发布并研究了省级人力资源和社会保障局在扩展高质量扩展NG社会保险方面的要求。 ANG市政社会保障中心，市政就业中心，建筑中国银行的银行Ay binibigyang kahulugan ang mga patakaran tulad ng seguro sa pensiyon ng empleyado ng na na nakatuon sa Insurance na na May kaugnayan sa kawnayan sa kawalan ng trabaho ng trabaho ng trabaho Na May Kapansanan na May May Kaugnayan Sa Pagkilala Sa Trabaho在Kabayaran，Pag-Refle ng Trabaho Sa Trabaho，Ang占用职业，职业职业，职业职业，雇佣拒绝，工作稳定，工作稳定，工作稳定，工作征服，征服和上升的工作，上升，上升，上升，上升，上升，上升，上升，统计，统一，忙碌，忙碌，忙碌，忙碌，忙碌，无效补贴。 一个负责苏济州社会保障中心的相关人物说，这种政策培训是对我们城市中新动力的归纳，以优化商业环境并促进企业的高质量发展，使企业能够更准确地了解最新的社会保障政策，享受政策股票，并进一步协助企业中的企业中的企业。他们的发展。下一步，市政社会保障中心将继续推出许多有益于业务，继续关注业务需求，创新服务，促进宣传和心脏公共政策，在保护底线和保护人们的生计以及帮助人们的生计以及帮助人们的生计以及帮助人们的业务方面的全面发挥作用的服务。