政治塑造灵魂、夯实基础、提供机制。湖北省政协正在立体加强

湖北日报全媒体记者徐狂通讯员李要打造支点。关键在人，关键在干部。做好政协工作，保证在机关，关键在干部。今年是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键一年。也是湖北支点建设的新的一年。今年以来，湖北省政协已有11名干部参加省委党校培训，其中8人被评为优秀学员。这是省委“干部素质提升年”拓展要求和政协机关示范机构建设的例证。全省深入学习贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神按照省委提出的客观要求，造就一支“保持总书记、全心全意为人民、勤勉工作、严格要求自己”的高素质专业干部队伍。坚持立引领、强培育、促担当，不断推动政协干部能力高效提升、作风高效转变、能力提升高效，为政协事业高质量发展提供坚强保障。政治铸就灵魂，保证队伍建设成为“恒星”。习近平总书记强调，在干部选拔任用和领导班子建设中，把政治把控和政治素质检验放在第一位。政协机关干部是政协履行职责的重要保证。干部的成长要靠自己的努力和组织培训。近年来，新加入政协机关的年轻干部，不缺学历和经验，不缺知识和经验，更不缺理念和方法。省政协党组和机关党组落实省委“干部素质提升年”扩容要求。围绕“齐心协力搭建支点，提高咨询质量和效率”主线，省政协开展机关年轻干部“围绕‘三办’、干中学、岗位练兵强本领”实训活动，推进年轻干部一线培训、赛马选拔，注入活力。深化省政协示范机构建设势头强劲。开展凝心聚魂行动，以理论学习中心团队为龙头，依托楚风学校、楚风讲堂，构建“机关党的领导、机关党委监督、党支部学习、党员个人自学”衔接的体系，引导机关职工学习理论、坚定信念、树立忠诚。三年来，共举办楚风学校会议124场，110名政府官员进行学习交流和演讲。我们把培训当作最大的“大事”，实行党校培训、党员轮训、机关培训“结合”，推进覆盖全体干部的理论学习矩阵建设，确保党的创新理论融入血液、落到实处。与此同时，专家们邀请d委委员进行政策解读、辅导报告和专题讲座，组织机关业务骨干讲解政策法规和工作做法，产生领导推荐、在线干部、青年论坛等媒体的创新建议，对机关学习环境的研究尤为浓厚。使用就是最好的修炼，“立体”考核激活一座泉水池。印发《关于进一步加强政协湖北省委员会干部队伍建设的意见》等文件，建立健全“每日考核+年度考核”的干部绩效档案。对考核成绩高、表现突出的干部，优先晋升职务，做到优者优先，努力者优先。承诺的人就会得到好处，承诺的人就会得到职位。实训打造履职尽责“硬核能力” “三办”是工作机关，主要工作内容是成为一名合格机关人员所需的全面工作。 “三办”能力的强弱，不仅决定了机关的工作效能，也体现了机关工作人员的素质水平。 “坚持‘文件、服务、会议’一体化，紧紧围绕政协性质和定位，把‘三办’服务转化为人民民主全过程的鲜明实践，在政协履职中展现初心使命。”省政协研究室相关负责人表示。 7月10日至11日，政协第十三届省委员会常务委员会第九次会议在京召开。武汉的田野。第一阶段，省政协组织“干部素质提升年”常委会专题实践培训。政协省常务委员会会议是政协履行职责的重要形式。提供服务、保证会议召开是该机构的重要任务。本次培训活动精心设计了“专题培训——实践培训——复习提高”三阶段培训模式，加深年轻干部对会议组织主持全流程、各环节的认识和认识，着力提升文件撰写、会议组织、沟通协调等基本技能。 “在各部门负责人的带领下，我们从学习政策文件中确定方向，通过深入研究摸清情况，找到不足。通过省内外的比较，我发现只有热心委员的研究。省政协教科卫体委员会干部办公室雷山说。培训活动中，机关各部门、办公室联动响应、配合配合，强化全程“帮扶、指导”，提高了整体协作能力，进一步巩固了机关“一盘棋”的工作格局。会议成果得到了省委、省政府主要领导的充分验证。 “遵循循序渐进的培养方式，通过学习、培训、实践、沉浸等方式，增强干部能力，积蓄能量。接下来的重要会议和重要专项任务，我们将继续探索利用‘挂榜招才’、‘揭榜挂职’等方式，推动常态化工作。”政协省委相关负责同志介绍，廉洁作风、服务乡亲，通过“沉浸式”家访观察实际情况、“互动式”研讨交流共商对策、“换位式”实践经验解决问题，提炼出“真做法”……跟着政协为民就是原创 政协组织的使命。省政协办公厅组织青年干部到户部乡社会活动开展“民情体验”活动，让青年干部真正听、看、做，了解社情民意，培育群众感情，提高工作能力。在群众中工作。 “通过与群众零距离接触、沉浸式体验、面对面讨论，学会了用群众语言进行沟通，掌握了化解矛盾、沟通任务的基本方法，强化了为人民履职的宗旨意识，提高了与群众工作的能力。”省政协研究室理论信息处干部夏启文感慨地说。今年8月，省委印发《中共湖北省委关于进一步激励负责加快中部地区崛起重要战略支点建设的干部的意见》。省政协党组为干部主动作为、做好事按下“快进键”，开展专题研究，提出六步走“学习讨论”学习要坚持深入学习领会，查处解决问题要全面深刻，集中整治要敢于直面严峻事实，开放教育要着眼解决问题……”结合深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育，省政协机关坚持统筹推进学习检查和改革，定期开展学习检查和改革学习教育。 纪法、廉洁对话，把严格要求贯穿于干部管理全周期、成长发展各个阶段。经历了扫除作风尘埃的精神洗礼后，机关干部呈现出“三多”可喜变化：多读书、多学习、主动应聘、深入基层。 《坚持新时代好干部标准》“牢固树立重行为、重实干、重业绩的鲜明导向，以责任用英雄、以业绩用干部，使政协形象共同维护、工作共同促进、困难共同克服，努力打造一支高素质专业干部队伍。”省政协机关首席负责人说。 气正则心正。省政协干部们正奋力加快构建支点新征程，创业热情爆发。