荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员：王华刚）金秋送爽，我们相聚武昌。 10月29日，武昌区“帮”好友美“求职”等你来，“金秋招聘月”线下招聘会在梵悦汇坛华林广场举行。本次活动旨在搭建高效的供需对接平台，帮助各类求职者实现更高质量就业。为加强对求职者的法律服务，黄鹤楼司法所现场设立法律咨询台，为求职者提供“法治的确定性”，成为招聘会上的一道靓丽风景。
招聘会现场人头攒动，气氛热烈。不少用人单位提供的岗位内容广泛，涵盖信息技术、现代服务业、文化创意、智能制造等领域，吸引了大量高校毕业生、失业人员、退役军人等前来寻找机会的各种类型的求职者。激动的人群中，黄鹤司法司法所设立的法律咨询服务台前也络绎不绝。司法所工作人员和上海东道（武汉）律师事务所律师重点讲解了求职者可能遇到的法律风险和困惑，工作时间规定、福利保障、工作时间和休假制度、社会保险缴纳、应赔损失认定与赔偿、工作处罚方式、财产赔偿方式、处罚方式、工作财产、业绩倍增方式、倍增方式等。对于争议，都进行了深入浅出、详细解答。
“这份劳动合同中的违约金条款合理吗？” “如果公司无故延长试用期，我该如何维护自己的权益？”“遇到工资违法行为，有没有快速有效的法律解决方案？” ...面对求职者提出的每一个具体问题，针对实际问题，工作人员依据劳动合同法、劳动保障法等相关法律法规，提供了明确的法律指导和切实可行的操作建议，帮助求职者明确自己依法规避权利的意识和能力等权利和义务，避免逃避工作、逃避法律、逃避工作、规避工作陷阱。
除了“一对一”精准咨询外，司法所工作人员还积极向历届求职者和招聘企业发放精心编制的《劳动合同法问答》《劳动者权益保障手册》《法律援助申请指南》等法律宣传材料。这些材料的内容接近事实并且易于理解。方便求职者随时咨询学习，携带求职者的法律知识。也为用人单位规范工作行为，积极营造尊法、学法、守法、用法的良好环境提供参考。
此次，司法所积极融入招聘活动，把公共法律服务放在工作第一线，就是优化法治营商环境、服务保障民生的具体体现。不仅为求职者提供及时有效的法律支持，构筑就业权益“防火墙”，也展现了司法行政部门主动作为、服务大局的责任担当。完成咨询的王先生表示：“我希望在找工作的同时也能享受到如此专业的免费咨询服务，我感觉很幸福。”签订劳动合同更轻松、更有信心。”
