Yichang的“人才景点特殊火车”进入武汉大学的“部门”，现场面
Hubei Daily（记者Zheng Lan，通讯员Chen XI，Zhang Xiaoli）在三个招聘会上只有89名大学毕业生，但招聘的影响远远超出了预期！从9月8日至9日，Yichang Municipal人力资源和社会保障局组织了40个主要企业，并为武汉工程大学带来了1,686个高质量职位，以举行秋季降落的活动，该活动启动了2025年秋季招募全省的城市和预制。这次招聘摧毁了传统的“购物大型游戏”招聘技巧，并采用了新的“减肥”模型“大学遥控器对接，现场面对面”，这是第一次，准确地推动位置并实现良好的码头。 8日下午，在材料科学与工程学院，管理学院和机械与电气工程学院同时举行了三场小型博览会。 Gebijia Optoelectro的相关领导者NIC，Yichang Zhongran，Xinding Group，Changji Technology和其他公司访问了该部门，教他们面对面的工资，发展平台和生活方式安全，并进行了深入的学生交流。 “学校以前曾提出公司信息和工作要求，因此我提前设定了目标。” Chen是材料科学与工程学院的新毕业生，他在进入该地区后不到半小时在Gebijia Optoelectronics发布了简历。 “过去，筛查工作量很大，学位很低。今天，它与毕业生直接相关，与贵族一致，这大大提高了效率。” Changji Technology的LeaderRecruitment Mau Yixin表示，尽管目前没有多少学生在场，但他获得了14次质量简历，所有这些简历都符合贵族，并且最初的筛选效率是近年来的两倍。 SI Xie女士，招聘人员Yichang Zhongran也叹了口气：“我收到了12份简历，每个简历都是专业匹配的。这与工作博览会最兼容了很多年。” Yichang人才服务局副主任Wen Shaojun介绍了这一点，以改善人员和工作的匹配，人力资源和社会保障局早期探索企业的早期需求，并伴随着16个大学的各种学科和各种学科的信息，并仔细地绘制了16个招募途径的招募，以招募16个招聘，以招募13个招聘，以招募13个招聘，以招募13个招聘，以招募招聘，以确保招聘的招聘，并准确地招募了招聘。生物医学，化学工业，新能源和新材料等行业将推出“工业，基本和小批次”模型的“小而专业”的模型，以适应位置。除了在第8次进行三个准确的对接课程外，Yichang还为化学和工程等大学进行业务促进工程，计算机和土木工程，将拥有大型综合公平仙女。为期两天的活动吸引了武汉工程大学和武汉科学技术大学以及武汉的其他大学的近2,000名毕业生，总共获得了1,839个简历，其中包括709名本科生，1,128名硕士学位，并获得了2名学生；有825人达到了最初的意图，其中包括278名本科生，546名硕士和1名博士生。在下一步中，Yichang“成千上万的企业和一百个学校巡回演出”活动还将访问武汉大学和华Zhong科学技术大学等许多大学。
